Na Unidade Barão de Itapetininga, 864 empregados participaram do evento

A Gerência de Governança Corporativa (GGC) finalizou, em maio, os encontros técnicos sobre o Código e Conduta e Integridade da empresa, que começaram pela unidade da CET na Rua Barão de Itapetininga: 864 empregados (incluindo diretores, superintendentes, gerentes e supervisores), lotados no Prédio Barão, Edifício Generalli e PATs Rangel Pestana e Jacareí, participaram, representando 21,2% do quadro total de funcionários a serem convocados. A agenda na CET Barão foi de 8 de abril a 23 de maio.

Em junho, desde o dia 4, os encontros técnicos continuam na Rua do Sumidouro, nº 740, na sala de treinamento A/B. Nesta fase em Pinheiros, serão convocados os trabalhadores das GETs MB e OE, GTE, SSI, GRH, GSU, DSV e do PAT Leopoldina.

O primeiro Encontro Técnico sobre o Código de Conduta e Integridade da CET aconteceu em 8 de abril. A iniciativa é da GGC com participação da área de Recursos Humanos, em atendimento à Lei Federal nº 13.303/16 que estabelece, para as empresas de economia mista, a obrigatoriedade de instrumentos, regras de estrutura, práticas de gestão de risco e de controle interno.

Vigente desde 30/06/2018, o Código é um conjunto de princípios, deveres e regras básicas para ordenar os costumes funcionais, a fim de harmonizar o funcionamento da empresa padronizando valores de Ética, postura e conduta profissional adequados à cultura organizacional da Companhia.

Por fim, os instrumentos de Governança Corporativa adotados pela CET são públicos e disponíveis pelo site www.cetsp.com.br, seção Transparência CET. Acesse e conheça.