A Direção da Companhia de Engenharia de Tráfego (CET) negociou um Acordo Coletivo com os trabalhadores, oferecendo um reajuste de 4,52% nos salários e benefícios, baseado no IPC-FIPE.

Essa proposta foi inicialmente rejeitada pelos trabalhadores, que pediram uma contraproposta melhor no prazo de 30 dias.

A CET já havia realizado reajustes em 2022 para compensar as perdas em razão do período de pandemia.

Após o envolvimento do Governo Municipal, a CET oferece manter o reajuste de 4,52% nos salários e demais cláusulas econômicas e propõe um aumento de 9% nos auxílios alimentação e refeição, mantendo-se a data-base de maio de 2023, reafirmando seu compromisso com o equilíbrio financeiro e o diálogo permanente com os colaboradores.